Los entornos de oficina actuales están cambiando a un ritmo rápido. En un esfuerzo por seguir siendo competitivas en la economía digital, las empresas están recurriendo a la tecnología para ayudarles a trabajar de forma más inteligente y rápida. Al digitalizar los procesos empresariales e incorporar la tecnología a la oficina, las empresas están creando entornos más flexibles y adaptados a las necesidades de los empleados que tienen hijos. Estas cinco áreas demuestran cómo la ofimática en niños puede tener un impacto en los niños:
Autoempleo
Autoempleo es una plataforma de software personalizable que permite a los empresarios gestionar sus procesos empresariales, incluyendo el seguimiento del tiempo, la programación y la facturación. Con la API de Autoempleo, las empresas pueden integrar otras aplicaciones y herramientas, incluyendo el software de gestión de los padres y los sistemas de programación de los empleados. Los beneficios de integrar el software de control de tiempo y programación con otras aplicaciones y herramientas son múltiples. El software pone orden en los horarios caóticos y ayuda a los padres a gestionar mejor su propio tiempo. Los padres también tienen más control sobre su propio horario, ya que pueden establecer sus propias horas, tomar vacaciones o establecer horarios para los hermanos.
Dispositivo de alcance
Ranging device es una aplicación que permite a los padres crear entornos de clases virtuales para sus hijos. Ranging es un entorno de aprendizaje virtual que permite a los niños de todas las edades explorar temas y habilidades, como la ciencia, las habilidades sociales y las matemáticas, sin necesidad de viajar. Los padres pueden crear y compartir aulas virtuales, a las que pueden acceder varios dispositivos a la vez. Con ranging, los padres también pueden crear sus propios contenidos de aprendizaje, como vídeos, artículos y sitios web, que pueden compartir con sus hijos. La posibilidad de crear y compartir contenidos de aprendizaje no sólo permite a los padres mejorar la educación de sus hijos, sino que también permite a los abuelos o a los miembros de la familia ampliada la oportunidad de aprender nuevas habilidades.
La mejor colaboración
Best collaboration es una aplicación que permite a las personas colaborar en tiempo real. Best collaboration utiliza la inteligencia artificial para ayudar a los usuarios a encontrar puntos en común y trabajar mejor juntos. Best collaboration puede utilizarse en un entorno de equipo o individual. Con Best Collaboration, los profesionales de la empresa pueden compartir ideas y realizar una lluvia de ideas sin tener que abandonar sus escritorios. Best collaboration también permite a los usuarios destacar ideas y hacer un seguimiento de las discusiones para que puedan volver a consultar la información más adelante. Los profesionales de la empresa también pueden utilizar la IA de best collaboration para organizar reuniones, crear presentaciones y encontrar puntos en común.
Entorno de trabajo de calidad
Con un entorno de trabajo de calidad, las empresas pueden ayudar a los empleados a centrarse en su trabajo automatizando las tareas y creando un entorno libre de distracciones. El entorno de trabajo de calidad puede utilizarse tanto en un entorno de equipo como en un entorno individual. Con un entorno de trabajo de calidad, los empleados pueden silenciar sus teléfonos, cerrar las aplicaciones que no son necesarias y concentrarse en su trabajo. El entorno de trabajo de calidad puede ser especialmente útil para los empleados con hijos. En algunos casos, los trabajadores necesitan estar en sus escritorios durante horas específicas, como cuando el niño está en una actividad basada en el horario, como deportes o clases de baile. Con un entorno de trabajo de calidad, los empleados pueden seguir haciendo su trabajo, al tiempo que mantienen a raya las distracciones.
Mejora del equilibrio entre la vida laboral y personal
Con la conciliación de la vida laboral y familiar, las empresas pueden ayudar a los empleados a equilibrar su trabajo y su vida privada. El equilibrio entre el trabajo y la vida privada permite a los empleados aprovechar la tecnología para estar conectados, pero también les permite desconectarse cuando lo necesitan. La conciliación de la vida laboral y familiar puede lograrse en un entorno de equipo o individual. Con el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, los empleados pueden utilizar la tecnología para estar conectados, pero también encontrar formas de desconectar. Esto puede ayudar a reducir el agotamiento, aumentar la productividad y mejorar la felicidad general.
Conclusión
La ofimática puede tener un impacto en los niños a través de la creación de entornos de aprendizaje virtuales y entornos de trabajo de calidad. Con un dispositivo de alcance, la mejor colaboración y un entorno de trabajo de calidad, las empresas pueden mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, centrarse en el trabajo y encontrar un terreno común. La mejora de la conciliación de la vida laboral y familiar permite a los empleados equilibrar el trabajo y la vida privada, mientras que el equilibrio de la vida laboral permite a los empleados aprovechar la tecnología para estar conectados, pero también desconectar cuando lo necesite
